Guide till intervjun för mjukvaruutvecklare på Shopify

Life Story-intervju: Shopify inleder med en 30-60 minuter lång intervju i samtalsform med en rekryterare.

Yrkesinriktad bedömning: Nästa steg är en 60-75 minuter lång intervju med minst en person inom kandidatens yrkesområde. Kandidaterna genomför också en kort prediktiv bedömning.

Samtal med framtida kollegor: Kandidaterna träffar sedan 3-5 framtida kollegor i upp till en timme per person. Beslutet grundas på återkoppling från medarbetare på Shopify med olika senioritetsnivåer och perspektiv.

Som allmän träning inför intervjuer för mjukvaruutvecklare bör du förbereda dig på att visa tekniskt omdöme och förklara dina resonemang medan du arbetar.

• Datastrukturer och algoritmer: Välj lämpliga strukturer, ta fram en korrekt lösning och diskutera komplexitet och specialfall.
• Systemdesign: Klargör kraven, definiera gränssnitt och dataflöden och resonera kring skalbarhet, konsekvens och felhantering.
• Kodkvalitet och kommunikation: Skriv lättläst kod, testa antaganden, ta till dig återkoppling och tydliggör avvägningar.
• Samarbete och ansvarstagande: Beskriv beslut du fattade, hur du hanterade meningsskiljaktigheter och vad som förändrades tack vare ditt bidrag.

I den här guiden är screening, kodning, systemdesign, beteendefrågor och intervju på plats kategorier för förberedelser, inte de publicerade namnen på intervjustegen hos Shopify. Shopify anger Life Story-intervjun, den yrkesinriktade bedömningen, den korta prediktiva bedömningen och möten med framtida kollegor.

Förberedelser inför en intervju för mjukvaruutvecklare skiljer sig från förberedelser för många icke-tekniska roller eftersom de kombinerar belägg från karriären med kod, beräkningsmässiga resonemang och arkitekturbeslut. Vissa arbetsgivare ger varje tekniskt ämne en egen namngiven intervju. Försök inte tvinga in den indelningen i intervjustegen hos Shopify. Förbered dig i stället på att presentera tekniska belägg och exempel på samarbete när de blir relevanta.

Shopify publicerar inte hur lång tid processen tar. Tidslinjen varierar beroende på rollen och antalet sökande. De angivna intervjulängderna är 30-60 minuter för Life Story, 60-75 minuter för den yrkesinriktade bedömningen och upp till en timme för varje möte med de 3-5 framtida kollegorna.

Svårighetsgraden bedöms bäst kvalitativt. Dina förberedelser bör omfatta kortfattade exempel från karriären, tekniska resonemang i realtid, designavvägningar och diskussioner om samarbete. Presentera belägg konsekvent eftersom beslutet grundas på återkoppling från teammedlemmar med olika senioritetsnivåer och perspektiv.

• Bygg upp din karriärberättelse: Öva på en tydlig kronologi över ditt arbete, varför du gjorde viktiga förändringar, vad du ansvarade för och vad du lärde dig.
• Öva på att koda högt: Klargör problemet, välj en datastruktur, förklara komplexiteten, skriv lättläst kod och testa specialfall.
• Öva på systemdesign: Gå från krav till gränssnitt, datamodeller, komponenter, begränsningar och felscenarier.
• Förbered belägg för samarbete: Välj exempel som omfattar meningsskiljaktigheter, gemensamma beslut, motgångar och ansvarstagande. Beskriv dina handlingar och resultat exakt.
• Simulera formatet: Använd en övningsintervju för att träna på att växla mellan karriärdiskussioner, tekniska resonemang och följdfrågor.
• Ta dig an den prediktiva bedömningen omsorgsfullt: Läs instruktionerna noggrant, behåll fokus och svara utan att försöka lista ut ett dolt önskvärt svar.