Cara Cleveland Clinic mewawancarai Perawat

Cleveland Clinic menerbitkan garis besar perekrutan yang sama dalam lowongan pekerjaan untuk peran klinis maupun pendukung. Penyaringan, perilaku, dan wawancara di lokasi merupakan kategori persiapan di halaman ini, bukan nama yang digunakan Cleveland Clinic untuk tahap-tahapnya.

• Peninjauan lamaran. Seorang tenaga kerja Cleveland Clinic meninjau setiap lamaran dan memberi tahu Anda tentang langkah selanjutnya melalui email, pesan teks, atau panggilan telepon.
• Praseleksi. Anda dapat mengharapkan untuk menjawab pertanyaan praseleksi bersama perekrut, atau Anda mungkin diminta menjawab pertanyaan tambahan dalam wawancara video yang direkam sebelumnya.
• Wawancara. Langkah selanjutnya yang mungkin dilakukan adalah menjadwalkan wawancara langsung secara tatap muka atau menyelesaikan wawancara rekaman sesuai permintaan. Selama proses tersebut, perekrut akan memberi tahu kapan Anda dapat mengharapkan umpan balik tentang langkah selanjutnya.
• Penawaran dan pemeriksaan latar belakang. Kandidat yang diterima dan menyetujui penawaran akan memperoleh surat penawaran resmi yang memulai orientasi karyawan baru, lalu pemeriksaan latar belakang akan dimulai oleh penyedia pihak ketiga, Certiphi.

Cleveland Clinic tidak memublikasikan berapa banyak wawancara yang dijalani seorang perawat, siapa yang melakukan wawancara langsung, atau berapa lama prosesnya.

Cleveland Clinic memublikasikan format, bukan rubrik penilaian, dan format itu sendiri penting: dua tahap yang dipublikasikan dapat berupa rekaman, bukan wawancara langsung. Praseleksi yang direkam sebelumnya dan wawancara rekaman sesuai permintaan menguji apakah Anda mampu menyampaikan jawaban yang jelas dan lengkap di depan kamera tanpa pewawancara yang memberi pancingan, suatu keterampilan yang berbeda dari percakapan.

Wawancara perawat secara umum menilai:

• Penilaian klinis dan keselamatan pasien. Mengenali penurunan kondisi, melakukan eskalasi, dan menjaga keamanan perawatan rutin saat terjadi gangguan.
• Penentuan prioritas di bawah tekanan. Pasien mana yang harus ditangani terlebih dahulu, beserta alasannya.
• Kerja sama dengan tenaga klinis. Cara Anda bekerja dengan dokter, asisten, dan perawat penanggung jawab, termasuk ketika terjadi perbedaan pendapat.
• Komunikasi dengan pasien. Penjelasan dengan bahasa sederhana bagi pasien dan keluarga.

Dalam format rekaman, semua hal tersebut harus ditunjukkan dalam satu jawaban tanpa jeda, sehingga struktur menjadi lebih penting daripada biasanya: situasinya, tindakan Anda, dan hasilnya.

Garis besar yang dipublikasikan Cleveland Clinic tidak berubah berdasarkan peran; perbedaan di bawah ini merupakan praktik umum dalam wawancara perawat, bukan kebijakan Cleveland Clinic.

• Dibandingkan dengan wawancara asisten medis, perkirakan pembahasan yang lebih mendalam mengenai penilaian klinis mandiri dan eskalasi, serta lebih sedikit mengenai alur kerja administratif.
• Dibandingkan dengan peran nonklinis, format rekamannya sama, tetapi pertanyaannya akan berupa skenario klinis, jadi bersiaplah menceritakan situasi pasien dengan jelas di depan kamera.
• Dibandingkan dengan sistem layanan kesehatan lain, hal-hal yang dipublikasikan dan perlu diantisipasi adalah kemungkinan praseleksi yang direkam sebelumnya, wawancara rekaman sesuai permintaan, serta pemberitahuan melalui pesan teks selain email dan telepon.

Cleveland Clinic tidak memublikasikan linimasa; Cleveland Clinic menyatakan bahwa seiring berlangsungnya proses, perekrut akan memberi tahu kapan Anda dapat mengharapkan umpan balik tentang langkah selanjutnya. Pemeriksaan latar belakang dimulai oleh penyedia pihak ketiga setelah penawaran diterima.

Kesulitannya terletak pada format rekaman. Tanpa pertanyaan lanjutan dari pewawancara, jawaban yang dangkal akan tetap dangkal dan jawaban yang bertele-tele tidak akan terselamatkan. Perawat yang mampu menyampaikan situasi klinis, tindakan mereka, dan hasilnya dalam jawaban yang ringkas serta lengkap akan tampil baik di depan kamera; perawat yang mengandalkan percakapan timbal balik akan merasa lebih kesulitan. Wawancara langsung, jika Anda mendapatkannya, merupakan penilaian seperti biasa terhadap contoh klinis tertentu.

Persiapkan diri untuk tahap rekaman sebaik Anda mempersiapkan wawancara langsung.

• Jawaban yang siap direkam. Rekam diri Anda saat menjawab pertanyaan skenario dalam waktu yang ditentukan, lalu periksa struktur, tempo, dan kelengkapannya.
• Pengalaman klinis. Siapkan empat atau lima kejadian yang menunjukkan penilaian, penentuan prioritas, kerja sama tim, dan komunikasi dengan pasien, masing-masing mencakup situasi, tindakan Anda, dan hasilnya.
• Pantau setiap saluran. Informasi tentang langkah selanjutnya dikirim melalui email, pesan teks, atau panggilan telepon.
• Pengetahuan tentang unit. Tanyakan kepada perekrut tentang unit dan populasi pasien agar contoh Anda sesuai.
• Berlatihlah dengan suara lantang. Sebuah wawancara latihan bersama SubcueAI memungkinkan Anda melatih jawaban lengkap tanpa jeda, sesuai dengan bentuk jawaban yang dituntut dalam wawancara rekaman.