Airbnb Software Engineer Interjú Útmutató
Szerző: Aaron Cao · Frissítve
További Software Engineer interjúkérdések →
Hogyan néz ki a jelentett interjúfolyamat?
A screening, a coding, a system design, a behavioral és az onsite mind felkészülési kategóriák. A jelöltek általában három fő szakaszt írnak le:
- Screening: Egy telefonos beszélgetés egy toborzóval, kb. 30 percig.
- Coding: Egy adatstruktúrákkal és algoritmusokkal foglalkozó interjú, kb. 45 percig, valódi teszteset(ek)kel.
- Onsite: Egy 5 interjúból álló kör, több coding fordulóval, egy kb. egyórás system design interjúval és egy, az Airbnb kultúrájára és értékeire összpontosító behavioral beszélgetéssel.
A G8 szintű senior jelöltek eltérő sorrendről számolnak be: egy 30 perces screening egy toborzóval vagy egy hiring managerrel, egy 60 perces coding screening és egy 60 perces system design screening. Az általuk jelentett onsite négy fordulóból áll: coding, code review és tábla melletti system design, egyenként kb. 60 percig, valamint egy 30 perces Core Values behavioral interjú.
Mit kell bizonyítanod minden interjún?
A Software Engineer interjúkra általánosságban készülj fel bizonyítékokkal ezeken a területeken:
- Adatstruktúrák és algoritmusok: Magyarázd el, miért működik a megközelítésed, hasonlítsd össze az alternatívákat, és írd le az idő- és tárkomplexitást. Teszteld a határeseteket, az üres bemeneteket és az ismétlődő értékeket, ahol releváns.
- System design: Tisztázd a követelményeket, definiálj interfészeket és egy adatmodellt, és magyarázd el a viselkedést egyidejű kérések vagy hibák esetén. Kapcsolj minden architektúrai döntést egy követelményhez.
- Kódminőség és kommunikáció: Írj olvasható kódot, magyarázd el a feltételezéseidet, és használd a tesztek eredményeit a hibák kivizsgálásához. A code review során különböztesd meg a helyességi problémákat a stílusbeli preferenciáktól.
- Együttműködés és felelősségvállalás: Magyarázd el a hozzájárulásodat, a másoktól hallott aggályokat, a meghozott döntést és azt, hogy mi történt utána.
A G8 szintű senior jelöltek úgy írják le a Core Values interjút, mint egy kötelező gatekeepert, amely gyakran meghatározza a kimenetelt, mivel az erős technikai teljesítmény állítólag nem tudja ellensúlyozni a kulturális illeszkedéssel kapcsolatos aggályokat. A felkészüléshez hozz konkrét példákat a döntéseidről és azok hatásáról a csapattársaidra. Önmagukban a technikai eredmények hiányossá teszik ezt a bizonyítékot.
Miben különbözik a Software Engineer felkészülés más szerepköröktől?
A Software Engineer interjúkra általánosságban készülj fel arra, hogy működő kódon, teszteseteken és rendszerdiagramokon keresztül mutasd be a gondolkodásodat, a más szerepköröknél is hasznos projekttörténetek mellett. Támassz alá egy olyan állítást, mint a megbízhatóság javítása, a hibamód, az általad végrehajtott implementációs változtatás és az azt alátámasztó bizonyíték elmagyarázásával.
A G8 szintű senior jelöltek által jelentett code review forduló egy külön felkészülési feladatot ad hozzá: egy meglévő implementáció elolvasását és javítását. Gyakorold a viselkedés nyomon követését, a helyességi kockázatok azonosítását, és annak elmagyarázását, hogy melyik problémát javítanád ki elsőként.
Mennyi ideig tart a folyamat, és mi teszi megterhelővé a felkészülést?
A jelöltek 3–5 hetes időkeretekről számolnak be, és az interjúk utáni csapat-egyeztetés további időt adhat hozzá. Emellett az ütemezést és a csapat elérhetőségét is olyan tényezőkként írják le, amelyek befolyásolják a tempót.
A felkészülés kihívása a szélessége: az algoritmikus gondolkodás, az architektúrai döntések és az együttműködési példák mindegyike más jellegű magyarázatot igényel. Az általános Software Engineer gyakorlásban gyakorold az ezek közötti feladatok közötti váltást, miközben a feltételezéseket explicitté teszed. A senior felkészüléshez vedd bele az ismeretlen kód olvasását is, nemcsak a megoldás nulláról való megírását.
Hogyan készülhetsz fel az egyes részekre?
Használd ezt az általános Software Engineer felkészülési tervet a jelentett formátumok lefedésére:
- Screening: Gyakorold a tapasztalatod tömör összefoglalását, azt a munkát, amit szeretnél végezni, és egy projektet, amelyet mélységében el tudsz magyarázni. Kérdezd meg a toborzódat, hogy melyik interjúsorrend vonatkozik a szintedre.
- Coding: Oldj meg egy problémát hangosan gondolkodva, valósítsd meg a megoldást, futtass konkrét teszteseteket, és magyarázz el minden javítást. Vizsgáld felül mind a helyességet, mind az olvashatóságot.
- System design: Gyakorolj egy foglalási szolgáltatást. Definiáld a foglalási szabályokat, vázold fel az interfészeket és a tárolást, és magyarázd el, hogyan befolyásolják az egyidejű kérések és a hibák a helyességet.
- Senior code review: Olvass el egy ismeretlen implementációt, kövesd végig egy példabemenetet, azonosíts egy hibát, és javasolj egy célzott változtatást egy teszttel.
- Behavioral: Készíts példákat, amelyek nézeteltérést, egy általad felvállalt hibát és egy hiányos információk mellett meghozott döntést tartalmaznak. Válaszd el a saját tetteidet a csapat munkájától, és magyarázd el, mit tanultál.
- Onsite felkészülés: Gyakorold a váltást a coding, design és behavioral beszélgetések között. Kezdd újra a magyarázatodat minden feladathoz, ahelyett hogy feltételeznéd, hogy a korábbi kontextus továbbra is érvényes.
Használd az alábbi reprezentatív Software Engineer kérdéseket egy mock interview során, majd nézd át, hol volt homályos a gondolkodásod, a teszteid vagy a példáid.
Hogyan toboroz a Airbnb
Airbnb nem teszi közzé interjúfolyamatát; az alábbi pontok azt tükrözik, amit a jelentkezők általában beszámolnak.
- Airbnb's loop is reported as three main stages: a recruiter phone screen of about 30 minutes, a data-structures-and-algorithms coding interview of about 45 minutes with real test cases, then an onsite loop covering coding, system design, and Airbnb's culture and values. [Forrás]
- The onsite is reported as 5 interviews: multiple coding rounds, a system design interview of about an hour, and a behavioral conversation focused on values; the loop typically spans a few weeks depending on scheduling and team availability. [Forrás]
- For senior (G8) candidates the reported shape is a 30-minute recruiter or hiring-manager screen, a 60-minute coding screen and a 60-minute system design screen, then four onsite rounds: coding, code review, a whiteboard system design session, each about 60 minutes, and a 30-minute Core Values behavioral round. [Forrás]
- The Core Values behavioral interview is described as a mandatory gatekeeper that often determines the final outcome regardless of technical performance; strong technical rounds are reported not to compensate for concerns about cultural fit. [Forrás]
- Reported timelines wrap up within 3 to 5 weeks, though team matching after the interviews can add extra time. [Forrás]
Tények ellenőrizve: 2026-09-05
Mintakérdések
- Hogyan vonnál össze átfedő elérhetőségi intervallumokat, és milyen edge case-eket tesztelnél?
- Hogyan találnád meg a legrövidebb utat egy gráfban, és hogyan változna a megközelítésed, ha az éleknek eltérő súlyai lennének?
- Hogyan terveznél meg egy foglalási szolgáltatást, amely megakadályozza, hogy egyidejű kérések ugyanazt a készletet foglalják le?
- Mit tennél, ha egy gyorsítótárazott elérhetőségi eredmény nem egyezne meg a foglalási adatbázissal?
- Egy olyan függvény felülvizsgálatakor, amely néha duplikált rekordokat hoz létre, hogyan azonosítanád az okot, és hogyan rangsorolnál egy javítást?
- El tudsz mondani egy nézeteltérést egy csapattársaddal, és elmagyarázni, hogyan jutottál el egy döntéshez?
- Mikor okozott egy általad felvállalt változtatás váratlan problémát, és hogyan reagáltál?
GYIK
- Milyen coding interjúformátumról számolnak be a jelöltek?
- A jelöltek általában egy adatstruktúrákkal és algoritmusokkal foglalkozó interjút írnak le, kb. 45 percben, valódi tesztesetekkel. A G8 szintű senior jelöltek egy 60 perces coding screeningről számolnak be.
- Hogyan készüljek fel a code review-ra?
- Gyakorold az ismeretlen kód olvasását, a viselkedésének nyomon követését, a helyességi problémák azonosítását és célzott javítások javaslását. Magyarázd el, miért számít egy probléma, és melyik teszt mutatná be azt.
- Mit kell tartalmaznia egy erős behavioral példának?
- Az általános Software Engineer felkészüléshez magyarázd el a helyzetet, a felelősségedet, a meghozott döntést és az eredményt. Térj ki arra, hogyan kezelted a nézeteltérést vagy a bizonytalanságot, és mit változtatnál utólag.
- Ezek valódi Airbnb interjúkérdések?
- Ezek reprezentatív Software Engineer gyakorlókérdések, nem pedig állítások arról, hogy milyen kérdéseket tesz fel az Airbnb. Használd őket a coding, design, code review és együttműködés elmagyarázásának gyakorlásához.