Kiszűri az Indeed Assessment a csalást?
Szerző: Aaron Cao · Frissítve
Szoftveres értelemben többnyire nem. A standard Indeed Assessment tesztek nem felügyeltek: nincs webkamera-követelmény, és nincs képernyőrögzítés. Időhöz kötöttek, és az eredmények időbélyeget kapnak. Az igazi ellenőrzés később történik, amikor egy munkáltató ugyanazt a képességet egy beszélgetésben teszteli.
Mit figyel valójában az Indeed
Egyenes választ szeretnél, mielőtt belevágsz egy időhöz kötött tesztbe, szóval itt van kertelés nélkül. Az Indeed Assessment tesztek standard formájukban nem felügyeltek. Nincs kamerakövetelmény, nincs képernyőrögzítés, és nincs olyan ember, aki élő közvetítést néz, miközben válaszolsz.
Ami helyette létezik, az könnyedebb:
- Egy időzítő. Minden assessment időhatáros, és sok kérdéshez egyénileg mérik az időt, ami korlátozza, mennyit tudsz utánanézni egy kérdés közepén.
- Feljegyzés arról, mikor csináltad. Az eredmények időbélyeget kapnak, és a profilodhoz kapcsolódnak.
- Ismétlési szabályok. Az Indeed várakozási időt alkalmaz, mielőtt újra megcsinálhatnád ugyanazt az assessmentet, így az ismételt próbálkozások egy jobb pontszám kihalászására lassulnak.
- Platformszabályok. Az Indeed feltételei kiterjednek az assessment alatti magatartásra, és az eredmények eltávolíthatók, ha ezeket a feltételeket megszegik.
Ezek közül semmi nem hasonlít egy technikai assessment-platform felügyeleti rendszeréhez. Ha webkamera-pillanatképekre számítottál, az egy másfajta teszt.
Miért nem igazán az eredmény a valódi ellenőrzési pont
A felügyelet hiánya gyengébb jelzéssé teszi az assessmenteket, és a munkáltatók ezt tudják. Egy Indeed Assessment eredmény jártassági sávként jelenik meg a profilodon, és figyelmet szerez neked, nem ajánlatot. Az a pillanat, amikor helyt kell állnia, az utána következő beszélgetés.
Vegyünk egy konkrét esetet. Egy könyvelői pozícióra jelentkező jelölt a legfelső sávban teljesít egy könyvelési alapismereti assessmenten, miközben egy táblázat van nyitva egy másik ablakban. Az eredmény egy szűrő hívást hoz. Tíz perccel később a toborzó megkérdezi, hogyan kezelnék az elhatárolást a periódus végén, és a válasz elkalandozik. A magas sáv nem segített; csak felemelt egy elvárást, amelynek a beszélgetés utána nem tudott megfelelni.
Azt, hogy az assessmentek hogyan táplálják be a következő fordulókat, a interview types hub térképezi fel.
Mit lát a munkáltató a saját oldalán
A munkáltatók nem kapnak billentyűleütés-naplót vagy böngészési előzményeket. Látják, milyen assessmentet csináltál, milyen jártassági sávba kerültél, és mikor csináltad. Néhány assessment megjeleníti a nyílt végű kérdésekre adott egyéni válaszokat is. Ez a jelentés terjedelme.
A saját oldaladon neked is van kontrollod: az assessment-eredmények az Indeed-profilodhoz kapcsolódnak, és te döntöd el, melyek maradnak láthatók. Egy gyenge eredmény nem tapad véglegesen a nevedhez.
Hol illeszkedik a SubcueAI, és hol nem
A SubcueAI élő, szóbeli interjúkban segít. A natív macOS és Windows alkalmazás rögzíti a rendszerhangot és a mikrofonodat, és javaslatokat jelenít meg egy lebegő, helyi overlay-ben; a böngészőbővítmény Side Panelje ugyanezt teszi egy Chromium fülön futó híváshoz, kizárólag annak a fülnek a hangját rögzítve. Nem csatlakozik meeting bot, és semmi sem kerül beillesztésre a találkozó oldalára.
Egy írásbeli assessment teljesen kívül esik ezen a körön. A SubcueAI nem olvas ki kérdéseket egy böngészős tesztből, és nem gépel bele válaszokat, és egyetlen verziója sem erre lett tervezve. Az a szakasz, ahol alkalmazható, a szűrő hívás, amelyet egy tisztességes assessment-eredmény nyit meg.
Azt a hívást megéri gyakorolni. Egy időhöz kötött gyakorlás a mock interview page oldalon ugyanazokat a képességeket szóbeli formába helyezi, ahol a profilodon szereplő állítást valóban tesztelik.