Gyakori önéletrajzi hibák, amelyeket érdemes elkerülni
Szerző: Aaron Cao · Frissítve
A leggyakoribbak: feladatok felsorolása eredmények helyett, nincs szám, mindenhová elküldött általános önéletrajz, az álláshirdetésből hiányzó kulcsszavak és az egy oldal túllépése. Javítsd ki mindegyiket azzal, hogy az eredmények köré írod újra a pontokat, és a pozíció pontos kifejezéseit használod.
Feladatok eredmények helyett
Gyanítod, hogy az önéletrajzod álláshirdetésként olvasható, és valószínűleg igazad van. Ez a rész azt az egyetlen hibát tárgyalja, amely a legtöbb önéletrajzot gyengíti, és azt, hogyan írj újra egy pontot, hogy hatást bizonyítson tevékenység felsorolása helyett.
Egy feladat azt mondja meg, miért voltál felelős; egy eredmény azt mondja meg, mi változott azért, mert megtetted. Egy ügyfélszolgálati mérnök, aki azt írja, hogy kezelte az ügyféligényeket, semmit sem mond; ugyanaz a személy, aki leírja, hogyan csökkentette az átlagos válaszidőt, vagy hogyan dolgozta le egy negyedév alatt a néhány száz ügyes elmaradást, a kérdezőnek valami konkrétumot ad, amiről kérdezhet. Írd újra minden pontot úgy, hogy az eredménnyel kezdődjön. Az ingyenes önéletrajz-készítő minden sornál megkérdezi az eredményt.
Nincs szám, nincs bizonyíték
A számok az állítást bizonyítékká változtatják. Egy pont, amely azt mondja, hogy javítottál egy folyamaton, állítás; egy pont, amely azt mondja, hogy egy reggelnyi munkából néhány percre csökkentettél egy jelentés elkészítési idejét, bizonyíték. Adj hozzá számot mindenhova, ahol becsületesen létezik: darabszámok, megspórolt idő, elért cél aránya vagy az általad kezelt felhasználók és adatok mérete.
- Számold meg, mihez nyúltál: igények, kiadások, tanított diákok, szervezett rendezvények.
- Mutasd meg a megspórolt időt vagy a kezelt méretet, ne csak magát a feladatot.
- Ha egyetlen szám sem illik, egyszerű szavakkal írd le az eredményt ahelyett, hogy kitalálnál egyet.
Soha ne találj ki mérőszámot. Egy kitalált szám az a kérdés, amelyre nem tudsz válaszolni az interjún, és az interjú pontosan az a hely, ahol a SubcueAI a legtöbbet segít.
Egy önéletrajz minden munkához
Ugyanazt az önéletrajzot minden hirdetésre elküldeni hatékonynak tűnik, de általánosnak hat. Minden szerepkör specifikus kifejezésekkel írja le magát, és egy önéletrajz, amely tükrözi ezeket a kifejezéseket, már azelőtt megfelelőnek tűnik, hogy bárki elolvasna egy teljes mondatot.
A testreszabás nem jelenti az újraírást a semmiből. Tarts egy mester önéletrajzot, majd minden pályázatnál rendezd újra a pontokat és igazítsd a szövegezést a hirdetéshez. Aaron Cao, a SubcueAI alapítója, az önéletrajz-készítőt és az élő asisztenst kontextusmegosztásra tervezte, így egy szerep számára testre szabott önéletrajz az asszisztens által az adott szerepre javasolt válaszokat is élesíti. A testreszabás után az új verziótól vett próbainterjú felszínre hozza az általa meghívott kérdéseket.
Ellened dolgozó formátum és hossz
2 formázási hiba, amely csendben kerül állásinterjúkba: olyan elrendezések, amelyeket a pályázókövetési szoftver nem tud elemezni, és a lényeget elfedő hossz. A táblázatok, szövegdobozok és többoszlopos kialakítások az ATS-ben gyakran összekeverednek; a standard fejlécekkel ellátott tiszta egyszeres oszlop megmarad.
Korai pályafutáshoz egy oldalon tartsd az önéletrajzot, kettőn pedig csak akkor, ha releváns munkában töltött évek indokolják. Mentsd PDF-ként, ha a hirdetés nem kér mást. A formátum és a hossz javítása nem tud tapasztalatot előállítani, de gondoskodik arról, hogy a meglévő tapasztalatod a tervezett sorrendben kerüljön elolvasásra. A csomag részletei és az ingyenes szint az árazás oldalon találhatók.