Przewodnik po rozmowie na stanowisko inżyniera oprogramowania w Palantir

Etap telefoniczny. Każdy zaczyna od jednej lub dwóch rozmów telefonicznych, z których każda trwa zwykle od dwudziestu do czterdziestu pięciu minut. W przypadku kandydatów do zespołów inżynieryjnych rozmowa telefoniczna obejmuje pytanie techniczne dotyczące kodowania.

Etap w siedzibie firmy. Jeśli Palantir uzna, że kandydat pasuje do roli, zaprasza go na serię rozmów osobistych. Ich liczba i forma są dostosowywane do zestawu umiejętności kandydata oraz rodzaju stanowiska.

Podczas przygotowań podziel pracę na kategorie obejmujące wstępną rozmowę, kodowanie, projektowanie systemów, pytania behawioralne i rozmowy w siedzibie firmy. Są to kategorie przygotowań, a nie oficjalne nazwy etapów publikowane przez Palantir.

Palantir ocenia, czy potrafisz zmierzyć się z otwartym wyzwaniem technicznym, które ma kilka możliwych rozwiązań i wymaga rozważenia istotnych kompromisów. Należy omówić alternatywy, wybrać kierunek i przełożyć tok rozumowania na konkretne, pragmatyczne podejście.

• Przygotowanie do wstępnej rozmowy: Przygotuj się do rozwiązania zadania programistycznego i przedstawienia toku rozumowania w łatwy do zrozumienia sposób.
• Przygotowanie z kodowania: W ramach ogólnego przygotowania do roli inżyniera oprogramowania powtórz struktury danych i algorytmy, pisz przejrzysty kod i komunikuj swój tok myślenia podczas rozwiązywania zadania.
• Przygotowanie z projektowania systemów: Ćwicz doprecyzowywanie wymagań, definiowanie komponentów, analizowanie kompromisów i wybieranie wykonalnego projektu.
• Przygotowanie behawioralne: Przygotuj konkretne przykłady współpracy, przejmowania odpowiedzialności, podejmowania decyzji i wyciągniętych wniosków.
• Przygotowanie do rozmów w siedzibie firmy: Prezentuj spójny tok rozumowania zarówno w rozmowach technicznych, jak i tych opartych na doświadczeniu, dostosowując się do otrzymanej formuły.

Najwyraźniejszą cechą charakterystyczną dla stanowisk inżynieryjnych jest techniczne pytanie dotyczące kodowania podczas rozmowy telefonicznej. Palantir oczekuje, że każdy inżynier będzie potrafił rozwiązać zadanie programistyczne.

Firma dostosowuje również liczbę i formę rozmów do zestawu umiejętności kandydata oraz rodzaju stanowiska. Z tego powodu ścisłe porównywanie kolejnych etapów z procesem rekrutacji na inną rolę lub w innej firmie nie jest miarodajne. Przygotuj podstawowe umiejętności wymagane od inżyniera oprogramowania, a następnie wykorzystaj otrzymane instrukcje, aby poznać rzeczywistą kolejność etapów.

Palantir nie podaje, ile trwa cały proces. Po rozmowie telefonicznej firma zwykle odpowiada w ciągu tygodnia lub najpóźniej dwóch.

Otwarte zadania techniczne mogą być wymagające, ponieważ przedstawienie możliwej odpowiedzi jest tylko częścią pracy. Ćwicz rozpoznawanie niejasności, porównywanie alternatyw, wskazywanie kompromisów i podejmowanie decyzji prowadzących do praktycznego rozwiązania.

• Ćwicz kodowanie na głos: Rozwiązuj zadania dotyczące struktur danych i algorytmów, wyjaśniając założenia, wybory, złożoność i przypadki brzegowe.
• Ćwicz rozumowanie w otwartych problemach: Opracuj kilka podejść, porównaj ich koszty i wybierz jedno, podając jasne uzasadnienie.
• Rozwijaj swobodę projektowania systemów: Przechodź od wymagań do interfejsów, przepływu danych, przypadków awarii i kompromisów, nie tracąc z oczu konkretnego projektu.
• Poprawiaj jakość kodu: Po uzyskaniu działającego rozwiązania przeanalizuj nazewnictwo, strukturę, testowanie, poprawność i czytelność.
• Przygotuj dowody: Wybierz przykłady pokazujące współpracę i przejmowanie odpowiedzialności, a następnie precyzyjnie wyjaśnij swoje działania i ich konsekwencje.
• Przećwicz rozmowę: Skorzystaj z próbnej rozmowy kwalifikacyjnej, aby ćwiczyć odpowiadanie na pytania uzupełniające bez porzucania jasnego toku rozumowania.