Meta Rendszertervezési Interjúkérdések

Lehet, hogy elosztott rendszerekről szóló érdekességek bemagolásával készültél, de ez a forduló nem ezt jutalmazza. Ez a szakasz a kérdések valódi formáit mutatja be, amelyek közelebb állnak a product engineeringhez, mint az infrastruktúrához. Az ismétlődő minta egy olyan fogyasztói léptékű funkció, amelyet már használsz, és amelyet nyitott problémaként adnak neked.

• Tervezz egy hírfolyamot. Ranking, fanout on write versus fanout on read, és mi történik a milliós követőtáborral rendelkező fiókoknál.
• Tervezz egy üzenetküldő vagy chat rendszert. Kézbesítési garanciák, sorrendiség, presence és offline szinkronizáció eszközök között.
• Tervezz egy értesítési rendszert. Deduplication, batching, felhasználónkénti rate limit és kézbesítés push, email és in-app csatornákon.
• Tervezz egy közeli barátok vagy helymeghatározási funkciót. Geospatial indexelés, frissítési gyakoriság és az adatvédelmi modell.
• Tervezz egy keresési vagy trending komponenst. Az index frissessége a lekérdezési késleltetéssel szemben.

Néhány interjúfolyamat ezt egy product architecture változatra bontja, amely közel marad a felhasználó felé megjelenő viselkedéshez. Kérdezd meg a toborzódat, melyiket kapod, mert a felkészülés eltér.

A bukás módja, hogy már a második percben dobozokat rajzolsz. Egy működő felosztás: tisztázd a követelményeket és a scope-ot, vázold fel az API-t és az adatmodellt, rajzold meg a magas szintű architektúrát, majd menj mélyre ott, ahova az interjúztató mutat.

• Először a követelmények. Mely felhasználók, mely platformok, read-heavy vagy write-heavy, és mit nem építesz kifejezetten.
• Aztán a számok. Nagyjából napi aktív felhasználók, kérésarányok és payload méretek, hogy a későbbi kompromisszumoknak legyen mire épülniük.
• Adatmodell a diagramok előtt. Az, hogy hogyan néz ki egy entity és hogyan kérdezik le, általában eldönti az architektúrát.
• Egy mélymerülés. Számíts rá, hogy egyetlen komponensbe irányítanak, és megkérdezik, hogyan hibázik meg.

Mondd ki hangosan a feltételezéseidet. Az az interjúztató, aki nem ért egyet egy feltételezéssel, kijavítja azt, ami ingyenes információ; egy ki nem mondott feltételezés csak egy hiányosságnak tűnik.

Az átlagos válaszok egy helyes architektúrát írnak le. Az erős válaszok megnevezik az elfogadott kompromisszumot és a hibát, amelyet hajlandók eltűrni. Az, hogy valaki azt mondja: "a fanout on write mellett döntök, mert itt az olvasások dominálnak, és elfogadom a lassú írásokat a híres emberek fiókjainál, amit egy külön pull path-tal kezelnék", többet ér egy tökéletes diagramnál.

Vegyünk egy backend mérnököt, aki egy senior pozícióra interjúzik. Azt kérik tőle, hogy tervezzen egy értesítési rendszert, és az első hat percet kizárólag a követelményekkel tölti: kaphat-e egy felhasználó két értesítést egy eseményre, számít-e a sorrend, mekkora a retention window. Az interjúztató később elmondja, hogy a deduplication megbeszélése volt a forduló döntő része, és a nő soha nem jutott túl egy egyoldalas diagramon.

Ezt az elbeszélést egyedül az asztalnál gyakorolni a nehéz rész. Design kérdéseket futtathatsz egy AI interjúztatóval szemben a /mock-interview oldalon, és hozzászokhatsz, hogy gondolkodás közben beszélj.

Egy beszélt videós fordulóban a SubcueAI leírja az interjúztató kérdését, és a te oldaladon megjelenít egy javasolt struktúrát, a macOS-en és Windowson futó asztali overlay-ben, vagy a Chromium böngészőbővítmény oldalsó paneljén. Semmilyen meeting bot nem csatlakozik a híváshoz, és semmi nem kerül beillesztésre a meeting oldalára. Egy design fordulónál a reális érték egy ellenőrzőlista, amelyet nyomás alatt folyton elfelejtesz, mint a kapacitásbecslés vagy a failure mode, nem pedig egy válasz, amit hangosan felolvasol.

A korlátok szigorúak. A design fordulók általában egy megosztott whiteboard eszközön zajlanak, megosztott képernyővel, és minden, ami a képernyődön van, látható a bizottság számára. Egy generált válasz felolvasása is azonnal összeomlik, mert az interjúztató következő kérdése az, hogy "miért nem a másik megközelítés?". A más munkáltatókhoz tartozó kapcsolódó interjúfolyamatok a company interviews topic oldalon találhatók.