Hogyan jussunk túl az önéletrajz-szűrésen a Reddit szerint

Negyven egymásnak ellentmondó hozzászólást olvastál, és nem tudod megkülönböztetni, melyik származik olyan valakitől, aki ténylegesen vezetett már felvételi folyamatot. Ez a szakasz szétválasztja azokat a tanácsokat, amelyek a subredditek között is megállják a helyüket, azoktól, amelyek csak egyben terjednek. A konszenzus rövidnek és unalmasnak bizonyul, ami jó jel.

Az r/jobs, r/cscareerquestions, r/recruiting és r/recruitinghell fórumokon négy pont bukkan fel az asztal mindkét oldaláról érkező hozzászólóktól:

• Tükrözd a hirdetés megfogalmazását. Ha a követelmény azt írja, hogy incident response, akkor incident response-t írj, ne on-call firefightingot.
• Egy oszlop, szabványos címsorok, semmi szövegdoboz. A grafikus sablonok a leggyakoribb, saját magunk okozta feldolgozási hiba.
• Jelentkezz korán. Az eredményeket követő témák folyamatosan ugyanarra a következtetésre jutnak: a hirdetéseket az első jelentkezői hullámból töltik be.
• Az eredményt számszerűsítsd, ne a feladatot. A Reddit ezt nevezi a munkaköri leírás és az önéletrajz közötti különbségnek.

A legtöbb felfelé szavazott trükk éppen azok, amelyek a leginkább az interjú elvesztésébe kerülhetnek, mert egy olyan olvasó ellen vannak kitalálva, aki nem a döntéshozó.

• Fehér szöveges kulcsszó-tömés. A feldolgozó program eltávolítja a formázást és beolvassa a szavakat, tehát a rejtett blokk megjelenik a szövegben, amelyet a toborzó lát. Úgy olvasható, mint egy fal, tele nem kapcsolódó kifejezésekkel a munkatörténeted közepén.
• Egy apró betűs kulcsszóbekezdés az alján. Ugyanaz a kudarc, ugyanaz az eredmény.
• Rejtett oszlopok és a vászonon kívüli szöveg. A feldolgozó programok gyakran torzult karaktersorozatként húzzák be ezeket, ami az egész dokumentumot töröttnek mutatja.
• A munkaköri leírás szó szerinti bemásolása egy készségblokkba. A toborzók azonnal felismerik a megfogalmazást, és ez semmit nem mond arról, mit csináltál valójában.
• Egy szerkesztetlen, mesterséges intelligencia által írt önéletrajz. A jelek egységesek: azonos ritmusú felsorolások, elvont igék, semmi konkrétum. Ez emberi olvasói probléma, nem felismerési probléma.

Vegyünk egy adatelemzőt, aki egy erről szóló témát elolvasva rejtett kulcsszóblokkot adott hozzá. A szűrőrendszer feljebb rangsorolta, tehát úgy tűnt, a trükk működik. A toborzó megnyitotta a fájlt, húsz beékelt kifejezést látott két munkahely között, és bezárta. Semmi a folyamatban nem árulta el neki, melyik lépés utasította el, és pontosan ezért ajánlják folyamatosan ezt a trükköt.

A leghasznosabb hozzászólások ezekben a témákban olyan toborzóktól származnak, akik helyesbítenek egy közösen elterjedt feltételezést: hogy a szoftver utasít el téged.

• A jelentkezőkövető rendszerek többnyire rangsorolnak és szűrnek. Léteznek kemény kizáró szabályok, de ezek általában az űrlapon szereplő kifejezett kérdések, munkavállalási engedély vagy kötelező tanúsítvány, nem pedig egy rejtett önéletrajz-pontszám.
• A toborzók logikai (boolean) lekérdezésekkel keresnek az adatbázisban. Ez a pontos terminológiát, beleértve a rövidítést és annak kifejtését is, értékesebbé teszi a sűrűségnél.
• Az első emberi átnézés gyors, másodpercek nagyságrendjébe esik, és mindenekelőtt a jelenlegi beosztásodra, munkáltatódra és dátumaidra összpontosít.
• Egy ajánlás teljesen kihagyja a rangsorolási lépést, ezért ismétlik ezt a toborzók folyamatosan a formázásról szóló témákban.

A gyors első átnézés mögötti mechanizmust az önéletrajz témaközpont tárgyalja.

Minden itt szereplő elem egyszerre segíti a feldolgozó programot és az embert, és pontosan ez a teszt, amin minden taktikának át kellene mennie.

• Egy oszlop, nincs fejléc vagy lábléc az elérhetőségeknek, nincsenek képek vagy ikonok.
• Fordított időrend, hónappal és évvel minden pozíciónál.
• Olyan szakaszcímek, amelyeket egy feldolgozó program elvár: Experience, Education, Skills.
• A hirdetés pontos kifejezései valódi eredményfelsorolásokba illesztve.
• A rövidítés és a kifejtése együtt, egyszer, például SRE (site reliability engineering).
• Pozíciónként testre szabott verzió, a megjelenés utáni első napokban beadva.

Az ingyenes szerkesztő a önéletrajz-készítő oldalon alapértelmezés szerint ezt a szerkezetet állítja elő, így a testre szabás inkább megfogalmazási szerkesztéssé válik, mintsem az elrendezés újjáépítésévé. Ha az önéletrajzodnak később egy élő interjút kell táplálnia, ugyanez a letisztult szerkezet teszi ott is hasznossá.