Az Andela állásinterjú-folyamata elmagyarázva

Szerző: Aaron Cao · Frissítve

Az Andela globális távmunka-tehetséghálózatához jelentkezéssel, technikai értékelésekkel és egy vagy több interjúval szűri a mérnököket, majd a megfelelteket ügyfélcégekhez helyezi. A technikai értékelés és az élő interjú a döntő szakaszok. Az egyeztetett szerepkörökhöz hozzáadódhat az ügyfélcég saját interjúja is.

Hogyan szűri és helyezi el az Andela a mérnököket

Az Andela cégeket köt össze távmunkás mérnökökkel és más technikai tehetségekkel egy szűrt globális hálózaton keresztül. Egy képzési és elhelyezési modellel indult, majd egy olyan piactér felé mozdult el, amely már tapasztalt tehetségeket szűr, így a többhónapos bootcampről szóló régebbi beszámolók már nem írják le a tipikus utat; az alábbi struktúrát tekintsd a jelenlegi általános formának, a konkrét részleteket pedig ellenőrizd az Andela saját weboldalán.

A folyamat nagy vonalakban így zajlik:

  • Jelentkezés és profil. Beküldöd a hátteredet és a technológiai stackedet, ami meghatározza, mi alapján értékelnek.
  • Technikai értékelés. A megadott szakértelmedhez igazított készség- és kódolási értékelés, amelyet kapuként használnak az élő szakaszokhoz.
  • Interjúk. Egy vagy több technikai és viselkedési beszélgetés az Andelával a mélység és a kommunikáció megerősítésére.
  • Ügyfélhez helyezés. A hálózatba kerülve egy adott szerepkörhöz hozzáadódhat a felvételt végző cég saját interjúja.

Más hálózati platformokhoz hasonlóan az Andela szűrése bejuttat a jelöltek közé, és az egyeztetett ügyfél még mindig lefolytathatja saját fordulóját.

Mit vizsgálnak az értékelések és az interjúk

Egy olyan szűrésre készülsz, amely a valódi mérnöki képesség bizonyítékát kéri, plusz azt a kommunikációt, amely az ügyféllel való távmunkához szükséges, és ez két különálló dolog, amelyeket érdemes külön-külön felkészülni. A technikai értékelés a tényleges stackedben végzett tiszta, helyes munkát jutalmazza értékelési körülmények között. Az interjúk azt a mélységet jutalmazzák, amelyet el tudsz magyarázni, valamint azt az egyszerű, strukturált kommunikációt, amelyet a távoli ügyfélmunka megkövetel, mivel az Andela egy másik csapatba helyez téged.

Mivel az Andela sokféle szerepkört és szenioritási szintet fed le, a részletek aszerint skálázódnak, amit állítasz magadról. Egy szenior mérnök mélyebb rendszer- és tervezési vitával néz szembe, mint egy pályakezdő jelentkező. Ami állandó marad, az az, hogy az értékelés alkalmazott készséget és világos kommunikációt keres, nem bemagolt tényeket, így a valódi tapasztalatodban gyökerező felkészülés viszi a legmesszebb.

Egy, az Andela hálózatába jelentkező mérnök úgy kezelte az interjúkat, mint a mélység bizonyításának helyét, és begyakorolta, hogy elejétől végéig végigvezessen két valódi projekten, beleértve a döntéseket és a kompromisszumokat is. Amikor az interjúztató alaposabban rákérdezett az egyikre, a történet megállta a helyét, mert igaz volt és be volt gyakorolva, és pontosan ezt vizsgálja egy szűrőinterjú.

Felkészülés az élő fordulókra

Az értékelésekre a stacked csiszolásával készülsz fel; az interjúkra, mind az Andeláéra, mind egy esetleges ügyfélére, a valós idejű magyarázat gyakorlásával készülsz fel, mert valójában ezt pontozzák az élő fordulók. A távoli ügyfélinterjúk úgy viselkednek, mint a szokásos távoli technikai interjúk, így ugyanazok a szokások átvihetők.

Gyakorold, hogy hangosan elmeséld a gondolatmenetedet technikai problémáknál, és hangosan végigvezess valódi projektjeiden, majd gondoskodj róla, hogy valami visszakérdezzen, ne csak bólogasson. Egy próbainterjú, amely kérdez, majd rákérdez, közelít az élő fordulóhoz; a SubcueAI próbamódja szerepkör-specifikus kérdéseket és munkamenet utáni áttekintést generál, így hallhatod, hol van még szükség munkára egy válaszon. Tartsd élesen azt az önéletrajzot, amellyel jelentkeztél, mert az interjúztatók rákérdeznek a felsorolt tapasztalatra; az önéletrajz-készítő mindig készen tart egy testre szabott verziót.

Az élő videointerjún az ebben a könyvtárban mindenütt érvényes őszinte korlátok érvényesek: egy megosztott képernyő vagy felvétel felfedi, ami rajta van, és az élő segítség egy monitorozott fordulóban a megengedett kereteken kívül esik. Az észlelhetőségi klaszter őszintén beszél arról, hol húzódnak ezek a határok.

Mit ad az Andela szűrésének sikeres teljesítése

Egy alapos szűrés hozadéka az ismételt bizonyítást igénylő kevesebb hozzáférés: az Andela hálózatába kerülve már előre átvilágított mérnökként párosítanak ügyfélszerepkörökhöz, ami lerövidíti az utat minden egyes lehetőséghez. Ez az előre befektetett erőfeszítés cseréje egy tartós pozícióra.

A gyakorlati terv az, hogy a két felet külön kezeld. Építs stackfolyékonyságot az értékeléshez, és gyakorold az élő magyarázatot az interjúkhoz, mind az Andeláéhoz, mind egy esetleges ügyfélcégéhez. Az ügyfél oldali fordulók szokásos távoli interjúk, így az ebben a könyvtárban szereplő általános távoli interjú-felkészülés érvényes, amint elhelyeztek.

Más platform- és távoli interjú útmutatók az interjútípusok klaszterében találhatók. A következetes őszinte megjegyzés: egy olyan szűrést, amelyet a valódi mérnöki képesség megtalálására terveztek, úgy teljesítesz, hogy valóban rendelkezel vele, és világosan el tudod magyarázni, és semmilyen eszköz nem helyettesíti magát a készséget.

GYIK

Mi az Andela állásinterjú-folyamata?

Egy jelentkezés és profil, egy technikai értékelés a stackedben, valamint egy vagy több interjú az Andelával, amelyek után olyan ügyfélcégekhez kerülsz, amelyek hozzáadhatják saját interjújukat. Az Andela képzési modellből szűrt piactérré fejlődött, így a folyamat idővel megváltozott.

Nehéz az Andela értékelése?

Ez az alkalmazott mérnöki készség és kommunikáció valódi értékelése, a jelentkezett szerepkörhöz és szenioritáshoz igazítva. A szenior jelentkezők mélyebb rendszer- és tervezési vitával szembesülnek. Célja, hogy tanúsítson téged az ügyfélhez helyezéshez, így a mérce valódi.

Az ügyfélcéggel is interjúzom?

Gyakran igen. Az Andela szűrése bejuttat a hálózatába, és egy adott egyeztetett szerepkörhöz hozzáadódhat a felvételt végző cég saját interjúja, amely úgy viselkedik, mint egy szokásos távoli technikai interjú. Készülj fel mind az Andela fordulóira, mind egy esetleges ügyfélfordulóra.

Miben különbözik az Andela egy állásra való közvetlen jelentkezéstől?

Az Andela egyszer szűr téged a saját hálózatához, majd ügyfélszerepkörökhöz párosít mint előre átvilágított tehetséget, ahelyett hogy hidegen jelentkeznél minden egyes céghez. A szűrés elöl nehezebb, de lerövidítheti minden ezt követő elhelyezést.

Hogyan készüljek fel az Andela interjúira?

Csiszold ki a tényleges stackedet az értékeléshez, majd gyakorold, hogy hangosan elmagyarázd a gondolatmenetedet, és végigvezess valódi projekteken az interjúkhoz. Ennek az elbeszélésnek a nyomás alatti gyakorlása, ideális esetben próbainterjúkon, a legértékesebb felkészülés az élő fordulókra.

Kapcsolódó kérdések

← Több erről: Interjútípusok